Nos valeurs
Pourquoi définir des valeurs ?
Définir les valeurs permet avant tout de faire en sorte que chacun soit à sa juste place. Elles reflètent la personnalité de l’entreprise, sa vision et son ambition.
Nos valeurs ont été choisies et définies par l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise durant plusieurs ateliers participatifs.
Brainstorming, votes, argumentations, réflexions, il ne s’agit pas de mots pris au hasard, mais issus d’une réflexion et volonté communes.
Les valeurs sont aussi bien applicables en interne, entre nous, qu’en externe avec nos clients et partenaires.
Nos 5 valeurs
Excellence
C’est l’engagement de nos équipes et notre volonté de nous dépasser pour exceller dans la qualité de nos produits et services pour nos clients
Bienveillance
C’est le pouvoir de favoriser l’épanouissement des équipes et de dynamiser la réussite collective
Innovation
C’est l’état d’esprit qui nous pousse à l’amélioration et la création de produits, de services et d’approches
novatrices pour nos clients
Transparence
C’est un cadre de travail clair et le partage d’informations fiables auprès de nos clients et partenaires
Esprit d'équipe
C’est la solidarité et le bien vivre ensemble
La valeur qui a tout de suite fait l’unanimité est « l’esprit d’équipe ». En effet tout le monde est toujours disponible pour s’aider et c’est très appréciable au quotidien. On peut vraiment compter sur ses collègues.
Digital Acquisition Manager
J’ai beaucoup apprécié la mise en place et définition des valeurs. Tout le monde a été consulté et les valeurs sont issues d’un vote de tous les collaborateurs . Nous avons eu plusieurs ateliers pour les définir et trouver la combinaison parfaite qui nous convient à tous !
Chargée de recrutement